HR狂想曲

[HR狂想曲] 畢業後真的要成為小科科嗎?


不知道大家剛畢業的時候,是不是都執著於找工作的類型,
連爸媽都覺得「你念電子、念資訊的就應該要去竹科啊!」,但是每個人應該最清楚自己要的是什麼,喜歡的是什麼,做自己喜歡的工作應該是最幸福的吧!(畢竟工作時數都這麼長…),只是新鮮人該怎麼做選擇呢?

這是某位 HR 大哥分享給恰爾斯的(因為都找不到人),恰爾斯這邊也轉分享給大家囉!其實我們初期找工作似乎不應該是一個蘿蔔一個坑,你什麼科系就應該做什麼工作嗎?因為其實很多工作都是我們要邊做邊學的,從學校出來就能夠成為即戰力的可能只有像 KOBE 這些人(從高中畢業就加入NBA),
而不是畢業就註定你往後的一生都要這樣的工作。

想想看人家林書豪也是這樣吧!

可能新鮮人剛出社會多少會有點徬徨,覺得這四年來都在做什麼,沒有相關工作經驗,也不了解現在的就業市場狀況,尤其冷門科系的會覺得自己好像沒有什麼籌碼可以跟老闆談,可能又覺得自己以前學的技術不夠,應該要再多學點東西。

其實行行出狀元啦!沒有什麼這個行業好這個工作不好的,沒有說文法商的就不能去科技業,也不代表理工科的就做不好商學領域,現在已經有太多太多的例子可以證明,非本科系的也可以把事情和工作做得很好,因為未來到職場上還有得學呢!只要「態度」正確加上「熱忱」的推動,或許學歷的影響力在你找工作初期會帶給你一些壓力,但是給自己多點信心吧!相信「以後的你」會成功的。

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