[HR狂想曲] 畢業後真的要成為小科科嗎？

不知道大家剛畢業的時候，是不是都執著於找工作的類型，
連爸媽都覺得「你念電子、念資訊的就應該要去竹科啊！」，但是每個人應該最清楚自己要的是什麼，喜歡的是什麼，做自己喜歡的工作應該是最幸福的吧！（畢竟工作時數都這麼長…），只是新鮮人該怎麼做選擇呢？

這是某位 HR 大哥分享給恰爾斯的（因為都找不到人），恰爾斯這邊也轉分享給大家囉！其實我們初期找工作似乎不應該是一個蘿蔔一個坑，你什麼科系就應該做什麼工作嗎？因為其實很多工作都是我們要邊做邊學的，從學校出來就能夠成為即戰力的可能只有像 KOBE 這些人（從高中畢業就加入NBA），
而不是畢業就註定你往後的一生都要這樣的工作。

想想看人家林書豪也是這樣吧！

可能新鮮人剛出社會多少會有點徬徨，覺得這四年來都在做什麼，沒有相關工作經驗，也不了解現在的就業市場狀況，尤其冷門科系的會覺得自己好像沒有什麼籌碼可以跟老闆談，可能又覺得自己以前學的技術不夠，應該要再多學點東西。

其實行行出狀元啦！沒有什麼這個行業好這個工作不好的，沒有說文法商的就不能去科技業，也不代表理工科的就做不好商學領域，現在已經有太多太多的例子可以證明，非本科系的也可以把事情和工作做得很好，因為未來到職場上還有得學呢！只要「態度」正確加上「熱忱」的推動，或許學歷的影響力在你找工作初期會帶給你一些壓力，但是給自己多點信心吧！相信「以後的你」會成功的。

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