不知道為什麼，很多人平常好好的，一到工作來的時候，整個 EQ 就會大幅下降。很不幸的，很多主管或老闆也是如此，我們該怎麼樣來面對呢？
像我就容易讓員工 EQ 變差… 
你才知道！
這絕對是影響工作的壓力來源，除了要控制好自己之外，也要做正確的應對啊！
這裡分享幾個小撇步，讓大家冷靜一下，畢竟也是出來混口飯吃啊！
接受吧！
其實或許你的老闆要處理的事情也是多到爆炸（當然也是有例外的），因為若是有好人可以做，誰人願意做壞人呢？工作的關係導致很多小老闆就算知道自己的脾氣很差，但大概很多時候也沒有心去應付了。
所以在當下如果被罵，這種失去理智的「罵」，其實最好應付的方式就是「接受」吧！因為這類人只要你愈反駁，小老闆就會愈不爽，愈不爽，事情就會往負面的情況發展，因為當時想必你也非常不爽吧！另一種狀況是不理他，他也會非常不爽，所以為了讓事情更單純點，當下就虛心被罵吧！等告一段落，這種老闆還是會回歸理性的。
畢竟解決問題才是最重要的！
想想工作的目的
想必你來這邊工作，一定是想要獲得些什麼吧！學經驗、賺大錢、交朋友？其實冷靜心情是很重要的，當然我們沒辦法瞬間將自己導向一個正面的心態，在當下雖然很氣，但是千萬不要做出傻事，深呼吸一下，想想自己來這邊是要做什麼的。
請不要隨便離職。
或許是為你好？
就像爸媽一樣，有時候罵你真的是為你好（當然這種老闆已經不多了），因為就算是爸媽，遇到白目的小朋友，一而再再而三的犯錯出包，偶爾還是會沒耐心的，只好採用「教訓」的方式來處理。不過你要瞭解你老闆是這種苦口婆心的才行，有的主管其實會比你白目，被罵之前還是要多多瞭解你的老闆，再用適合的方式來回應他。學久了，就是你的。
反正到禮拜五又解脫了（淚），趁假日留給時間給自己，讓心情沈澱一下吧！
罵爽的
嗯！遇到很不合理的上司，愛亂罵之類的…這可能是本身沒有什麼修養，請不要跟他計較了，換間公司或許對你比較好，這種人遲早會得到一個很大的教訓，只是希望這個教訓不是你給他的，做人做事還是要理性一點唷！
被罵也是種學習啦！
那你要不要學習一下！ 
我不想。
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