有人說代工是 RD 的創意墳墓，感覺這裡似乎要講個故事，來聊一下「有志難伸」這件事。
不做事我會讓你看到墳墓！ 
做太多才會吧…
以前有一個設計能力很強的同事，在一個提案上有一個很棒的構想（就差沒申請專利了），可以解決一些使用性上的技術問題，但是簡單來說在大廠工作，有個東西要 Run 出來，可能還要磨個幾年才看得出效果，而且還要跟上游下游做協調，所以可能就因為「嫌麻煩」、「成效沒辦法馬上看出來」、「公司還要提很多成本」…等原因，所以後來這個 idea 也沒有實現出來。
後來某間韓廠也做出了這樣的東西，後來居然靠這個設計賺了不少錢。
（我們整個也覺得很可惜啊！）
突然讓我想到以前畫的這篇 – 創意的實現是有難度的
其實台灣有很多很優秀的設計研發人員，我講的例子可能只是其中一小個。畢竟環境和市場還有公司組織的關係，很多產品可能都是沿用舊有的設計再去做更新，做好原本該做的機構、不要出包、達到自己的 KPI 就已經很好了。
但有的時候不是老闆或主管不給你做，以公司的成本考量和組織架構，這間公司真的沒辦法給你這麼大的空間做這件事情，能幫我們公司解決某項小問題就已經謝天謝地了。可能不只是研發人員吧！IT 資訊部門的、Marketing、甚至到 HR…多少都會遇到這樣的問題。雖然因為這些原因讓很多好的 idea 沒辦法被實現，但是我們還是很努力的減少這些「原因」，想辦法讓公司看得更遠、走得更遠。
我覺得現在還滿需要很多新創公司或者創業家來改變這個大環境，藉由新的體制、新的組織、新的創意來做這樣新陳代謝的動作，看到恰爾斯的一些學長、學姊這樣努力，就覺得自己應該更努力了，其實走在對的路上，你不會有志難伸的！（只是真的會比較累而已…）
我要用我的專長改變這間公司！
你只會訂下午茶而已…
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