還記得自己還是菜鳥時期，在公司看到很多人到了下班時間還不捨得走，就覺得為什麼要這樣，但久了之後會發現，台灣很多公司都有這樣的文化…
大家不敢提早下班，是我們公司很好的文化！ 
這什麼鳥文化…
這年頭要想「準時」下班感覺似乎還需要些正當理由，「小朋友等等要去醫院」、「今天有預約牙醫」、「我媽等我送個吃的過去」…，主管如果看到你這麼早走，會覺得你是不是工作做得很清閒，最後常在你收拾好東西後，突然交付個工作過來，這種情況是還滿常見的。
其實老闆都恨不得你 24 小時都在公司，直到把你榨乾為止。
想要有一點自己的時間似乎也很困難…
總之在公司就是不能過得太爽就對了，所以久而久之建立了「假裝還沒下班」這個文化，實際上沒做什麼事也要拖到很晚才下班，真的是滿辛酸的…
突然想到那些寫給成功人士看的雜誌總是描述著：「拼命努力、老闆的交代是種磨練，這樣才能存第 N 桶金」，實際上除非這份工作你有極度熱忱，遠大於你的家人、老婆、小孩，否則真的只是搞死自己而已，要是遇到不優的老闆，那真的是「真心換絕情」了。
不優的老闆不太會關心你，說好聽一點是一起努力打拼，但以員工的角度來說，只是坳你到沒有利用價值即可。如果你還有熱忱，真的可以多多努力，朝自己的目標邁進，若不小心跑到惡質的公司上班，做事真的盡力就好，未來還有更好的工作等著你。
為了你的健康著想，在公司睡吧… 
你那是搞我！
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