有一個在內湖工作的小科科朋友，以前我們曾經是同事，他在工作上總是把自己逼到一個極限，而且總是帶著點「奴性」。我們聚餐時總會聊到工作，他常會不斷說他工作遇到的困境，主管或其他單位給他的壓力，還有他做了很多「表面工夫」，儘管身為朋友的我們都聽膩了，但還是很耐心地當一個好的傾聽者，等他全部說完之後再給他個好的 solution。
可能這也是被台灣的職場訓練出來的吧！其實可能沒有這麼多人需要加班，但如果你效率太好，常會被說無所事事，後來又會被塞更多的工作，久而久之就是工作爆滿的狀態了，開始負責雜事、正事、兩個人以上的事、黑鍋…等，常還因此壓力太大，導致身體出現一些症狀，這些症頭可能醫生也救不了你啊～
好啦！不要亂畫了！或許試著適度去「拒絕」或讓別人看到「你的底線」，可能這樣工作會自在些囉！
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