找工作時，你試著參加過現場直接面試的就業博覽會嗎？其實會比在家等履歷收件通知好得多，不如出來走走吧！參加現場直接面試的就博會，好處就是能直接面對公司、省時、省力，因為我們平常投履歷真的往往石沉大海又搞不清楚狀況，透過就業博覽會真的是很棒的一個機會！
我覺得最大的優勢應該就是能夠「當天現場直接面試」以及「一天可面試多家企業」，還佇在電腦前面或滑手機等網路通知，別再等待了，直接「用一天」搞定求職，會有超大收穫的！
就業博覽會直接面試是個好撇步
不得不說參加就業博覽會就是個節省時間而且更能夠展現自己的機會，過去我自己找工作時也是傻傻的等待，看久了甚至搞不清楚最適合自己的職缺，最後常會質疑自己是不是哪裡不足，懷疑人生（喂）。你要去哪裡找一個馬上面試、馬上知道自己會不會上的地方？答案就是「就業博覽會」啦！直接上戰場面對主管或老闆，就能更了解自己工作需求，而且效率比在網路純投履歷更高，也是找到一份好工作的好機會！
直接取得面試機會
你會不會發現你在網路投的履歷，有很大一部分都是拿去打水漂的，連面試的機會都沒有，更別說人家公司也不會直接告訴你他們的需求或薪資之類的東西，投履歷多半沒有下文的。
參加就博會絕對是省時、省力的方式，不用再煎熬了，直接和企業面對面吧！參加就博會一定可以獲得面試機會的，別再拿你的履歷打水漂了。
掌握工作職缺內容
說真的，我自己幫老闆寫過徵人訊息，其實有的時候連他都不知道要怎麼寫，因為可能什麼都想要，所以常會網路人力銀行的徵才訊息中，加一些有的沒有的，導致很多人看了網頁內容卻摸不著頭緒。對於正在找工作的人來說，常會覺得自己很不足，或是後來找到的卻不是適合自己的工作。
藉由就業博覽會，可以到現場直接搞懂人家的工作職缺內容，也可以避免浪費雙方的時間，讓你找到對的工作，老闆也能找到對的人。
趁機會表現自己
透過文字的履歷有的時候真的沒辦法好好的表達你自己，而且有的時候老闆真的要面試了、看到本人、聽本人怎麼說才會放心，所以就博會現場直接會談就是很棒的機會，這個時候真的要好好展現自己的能力！
人才就是在最需要的狀況，解決最麻煩的事。
老闆會知道在什麼情境下需要你的。
老闆輕鬆求才
就業博覽會對老闆而言真的也是方便許多，有點「要來的一次上」的概念，相較於網路人力銀行的方式，一個一個找來面試的費時費工的方式，倒不如在現場直接挑選人才也更直接、方便，其實企業主過去往往會花不少時間面試一些搞不清楚狀況的人，HR 也辛苦了。
如今直接到現場看到本人，對企業主來說真的是輕鬆許多，甚至能挑到超高 C/P 值的工作夥伴呢！
台北市就業服務處台北人力銀行真的超優質，像這樣的就博會現場企業其實都有經過政府的把關篩選，對求職者來說也是安心有保障，除了能夠現場面試之外，更提供了多元化的就業機會，讓正在找工作的朋友也有很多家可以選擇，求職也更省時、省力，藉由這個活動來縮短找工作的時間，祝大家都能順利面試成功囉！
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