有時職場待久了，就會慢慢了解公司未來在一些工作上的決策或是執行的慣例，所以很多時候也比外面的人更了解公司的未來走向，加上自己看到的趨勢，你可能也是巴菲特了…
其實從你正在執行的工作內容和高層的行為就可以知道了。
公司未來？你可能比老闆還懂公司
可能是所謂的當局者迷或是有一些莫名的包袱，有時候跟同事聊工作的時候，都會覺得整個趨勢走向應該不會往高層的方向走，與其說看衰，倒不如說基層員工看到了一些事實。
該做的不做，不該做的做一堆
一句比較不負責任的說法是「不然你來當老闆啊！」，其實你在執行一件事情的時候，決策往往是付你薪水的那個人（淚），在職場，你只能算是工具，怎麼說就怎麼做囉！所以就算你覺得「該做的不做，不該做的做一堆」，你還是得認命做…
放不下只好繼續做
就像前面提的，高層有的可能已經有包袱，對於公司未來不是我們這種雜草想得到的，與其說是積極正面去做事，不如說是不敢面對現實，可能高層有高層的苦衷，我們這些小工具畢竟只是出來混口飯吃的，真的不用幫他們想這麼多了。
所以你如果跟一個很接近公司核心產品或業務的人交流，或者跟他賭雞排，可能會輸得很慘，因為他不是用猜的、想的、看的，而是用身體和血淚去體會的。
工作加油啦！雞排別吃太多了…
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