其實從去年底就感覺景氣不是很好了，走到路上看到好多店都收起來了，其中不乏已經經營很久的老店，取而代之的反而是夾娃娃機，真的讓人覺得很可惜。對許多公司來說也是備感壓力，為了生存、為了搶到訂單，老闆們真的也是拼了啊！
剛好過完年又是一波求職潮，對很多菜鳥來說，這年頭找一份好工作不容易啊，求職時常常會遇到公司不想或者付不起員工高於市場水準的薪水，這很多就要看公司狀況或老闆今年拿了多少訂單了！
這個時候老闆常會說：「還不給我去跑業務！」，但事實上真的是這樣，不然咱們的薪水從哪裡來呢？
小科科之客戶訂單倍增器
好啦！不要亂畫了，誰叫這年頭買個飲料，發票收據都要搞得一長串的…
面對大環境的不景氣，老實說關於「共體時艱」這件事是真的，其實不只是老闆的事情，因為我們很多事情都需要一起協力完成的，同仁間互相幫忙對整體組織會有好處。要是同個部門下，有哪個單位明明手邊沒事卻又不肯幫忙其他同事，這真的會影響公司運作的！（因為其他人會不爽…就會開始搞些有的沒的）
我覺得哈佛商業評論這篇「經濟不景氣，合作不容易」寫得滿好的！遇到經濟不景氣時，主管更應該積極管理同仁們的心理和行為，防止各種不理性的行為，好維持公司的凝聚力，不然真的會影響生產力啊！
主管是不是該來訂下午茶了呢？
相關文章：
【小科科的實驗室】地震的時候需要這個：神準候風地動儀
【小科科的實驗室】自己搞一個自己的 Pay：高齡者常用的行動支付（喂）
除了部落格，恰爾斯每天（盡量）都會在 Facebook 上分享漫畫喔！
歡迎加入 小科科恰爾斯粉絲團！
No Comments