以前同事 Tony 找我聊天,說前陣子一直要面對一種人,就是自己的工作不好好做,平常喜歡找麻煩,仗著自己的工作業務屬性或自以為是的專業,欺壓像 Tony 這樣業務需要被幫助,或是對這個專業領域還不熟悉的人。
這種特質常顯現在喜歡仗著公司名號、做事情有老闆罩、意見領袖、負責盯你工作業務的人身上。在小事上雞蛋裡挑骨頭、在會議上不留情面的攻擊、在言語上不斷冷嘲熱諷,但因為工作的關係,只能默默承受…
如今這個人出包了,需要你的協助,你會救他嗎?
自己挖的洞自己跳吧
Tony 說久而久之他已經很了解這樣的人了,與其說是教你,不如說是把事情全丟給你做,然後在旁邊指指點點,找到機會就羞辱一下,顯得自己很優越。常常如果專案做不好就是你的事情,有事你自己扛;但如果專案做得不錯,這個人就會過來沾光和收割了。
後來有老闆指定那個人做一個專案,當他目光望向 Tony,希望取得一些業務上的幫助時,Tony 就直接冷處理了,把自己負責的業務做完就下班離開找我去打球了,還跟我說:「他不就很會,現在讓他自己搞吧!」。
後來聽說那個專案也的確出很多包,有的時候會覺得要別人尊重你,也請你尊重別人一下好嗎?
有些人會覺得世界應該繞著他轉,所有人都不對就他最對、所有人都做不好就他做得最好,但當實際面對事情時,就不是這麼一回事了…(真的要尋求幫助時,已經沒人想要理你了)
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